パートナーの種類と制度
紹介パートナー
お客様をご紹介いただくパートナーです。ご提案からご契約までは当社が対応いたします。
販売パートナー
パートナー様にてご提案からご契約までご対応いただくパートナーです。
共催パートナー
セミナー・イベントなどを共同で開催するパートナーです。
各パートナーの条件・収益モデルは、お打ち合わせの際に個別にご案内いたします。
パートナーのメリット
新しい提案軸
離職対策という新しいテーマで、既存のお客様へのご提案の幅が広がります。
新規接点の創出
共催セミナーやイベントを通じて、新しいお客様との接点づくりにもご活用いただけます。
充実した活動支援
提案資料のご提供、勉強会の実施など、ご案内を進めやすい支援体制をご用意しています。
継続的な関係構築
SENTENO離職対策は年間契約のサービスです。導入後もお客様との継続的な関係づくりに繋がります。
SENTENO離職対策について
SENTENO離職対策は、勤怠データと従業員サーベイをAIで分析し、離職の兆候を自動で検知するサービスです。兆候のある従業員へのアラートや、声かけの提案までを支援し、人事担当者の工数を増やさずに離職対策を進められます。
勤怠データ分析
フラッシュサーベイ
離職兆候アラート
声かけ提案
離職コスト診断
レポート
社員1人の離職コストは約158万円（当社試算）。そのうち採用の紹介手数料は1件平均約103万円（厚生労働省『令和6年度 職業紹介事業報告書』）にのぼります。
対象となるパートナー様
社会保険労務士・税理士法人
勤怠・人事システムの販売会社・代理店
業界団体・フランチャイズ本部
経営・人事コンサルティング会社
パートナー登録の流れ
1
お問い合わせ
フォームからお問い合わせください。担当からご連絡いたします。
2
お打ち合わせ
貴社に最適なパートナー形態をご提案します。
3
審査
審査を行う場合があります。
4
ご契約
パートナー形態に応じて契約を締結します。
5
ご案内開始
SENTENO離職対策のパートナーの開始です。